公司簡介
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人才是企業(yè)的發(fā)動(dòng)機(jī)，企業(yè)是人才的推進(jìn)器。西斯特科技始終把人才視為支撐發(fā)展的第一資源，用“打磨”精神著力培養(yǎng)造就優(yōu)秀人才，在機(jī)制創(chuàng)新、考核激勵(lì)及平臺(tái)建設(shè)等方面，給員工創(chuàng)造更多發(fā)展機(jī)會(huì)，讓優(yōu)秀人才更高端，讓高端人才更成長，為每一位有理想、有抱負(fù)的青年人成就事業(yè)、實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和價(jià)值提供發(fā)展機(jī)遇。
現(xiàn)誠摯邀請(qǐng)半導(dǎo)體封裝行業(yè)高速發(fā)展，熱忱歡迎有志于助力中國高端制造業(yè)騰飛的你，踴躍投身我們的行列，集汝之理想鑄吾國之夢(mèng)想。
2025年度人才招聘信息如下：歡迎有志有才之士加入。文末附聯(lián)系方式，歡迎咨詢。
應(yīng)用工程師
崗位職責(zé)：
任職要求：
電鍍工程師
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，完成電鍍金剛石產(chǎn)品、電鍍鎳等鍍鎳體系的配方工藝及鍍液鍍層測試評(píng)價(jià)方法研究。
2、參與完成產(chǎn)品技術(shù)方案、技術(shù)總結(jié)、工藝文件等技術(shù)文檔資料的編制工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)/化工、材料相關(guān)專業(yè)，年齡在30-45歲之間；
2、3年以上行業(yè)電鍍工作經(jīng)驗(yàn)，精通電鍍技術(shù)，熟悉鍍液成分分析及鍍層性能測試等相關(guān)分析儀器及方法，包含鍍液濃度監(jiān)測及制程參數(shù)調(diào)整，掌握電鍍藥水成分的功能與作用機(jī)制；
3、具有良好的溝通表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析及異常分析能力；
4、會(huì)熟練運(yùn)用Minitab等相關(guān)軟件，會(huì)編寫MEI/FMEA等文件。
軟刀研發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)樹脂軟刀的開發(fā)；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)金屬軟刀的開發(fā)。
任職要求：
1、碩士以上學(xué)歷，材料相關(guān)專業(yè)，年齡在30-45歲之間；
2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開發(fā)新產(chǎn)品。
工藝部經(jīng)理/總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)工藝部的日常管理工作，工程師工作安排。
2、搭建完善的系統(tǒng)化技術(shù)體系，監(jiān)督工藝技術(shù)的實(shí)施，排查薄弱環(huán)節(jié)。
3、根據(jù)市場調(diào)研、客戶及內(nèi)部反饋，帶領(lǐng)工藝部進(jìn)行技術(shù)開發(fā)、改進(jìn)。
4、承擔(dān)硬刀、軟刀的研發(fā)及工藝設(shè)計(jì)工作，包括配方設(shè)計(jì)、工藝流程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過程優(yōu)化等。
5、組織工藝部、應(yīng)用部、生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，材料、機(jī)械、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，年齡30-50歲。
2、熟悉硬刀整個(gè)生產(chǎn)流程，精通其中具體某個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的加工工藝。
3、熟悉半導(dǎo)體劃片刀行業(yè)，并對(duì)競品有一定理解。
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于學(xué)習(xí)和溝通。
5、思維嚴(yán)謹(jǐn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
6、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、能夠適應(yīng)出差。
CNC高級(jí)工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機(jī)加工藝設(shè)計(jì)和治具開發(fā)，制定機(jī)加加工方案和參數(shù)，參與工藝試驗(yàn)和優(yōu)化工作。
2、負(fù)責(zé)機(jī)床的選型和技術(shù)評(píng)估，設(shè)計(jì)工裝夾具和刀具，并完成數(shù)控車床的編程和調(diào)試。
3、負(fù)責(zé)機(jī)加加工過程中的質(zhì)量檢查和控制，監(jiān)測加工精度和質(zhì)量，并及時(shí)處理加工中出現(xiàn)的問題。
4、負(fù)責(zé)機(jī)加加工的專業(yè)培訓(xùn)和技能指導(dǎo)，提高操作人員的技術(shù)水平和生產(chǎn)效率。
5、研究新工藝和新材料的加工技術(shù)，不斷優(yōu)化加工流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，降低成本。
6、具備工裝夾具設(shè)計(jì)、刀具選型及定制能力，能提出工藝改進(jìn)方案。
7、能快速定位并解決現(xiàn)場加工異常(如尺寸超差、刀具磨損等)，優(yōu)化裝夾方式、加工路徑，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品良率。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，材料、機(jī)械、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，年齡30-50歲。
2、熟悉硬刀整個(gè)生產(chǎn)流程，精通其中具體某個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的加工工藝。
3、熟悉半導(dǎo)體劃片刀行業(yè)，并對(duì)競品有一定理解。
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于學(xué)習(xí)和溝通。
5、思維嚴(yán)謹(jǐn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
6、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、能夠適應(yīng)出差。
銷售總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、晶圓劃片、封裝成品切割等封測大客戶的開發(fā)維護(hù)。
2、銷售及推廣公司各類型劃片刀、修刀板、減薄砂輪等半導(dǎo)體磨劃產(chǎn)品。
3、組建運(yùn)維銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)的銷售任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子、材料、機(jī)械等專業(yè)。
2、擁有半導(dǎo)體封測客戶資源者優(yōu)先。
3、五年及以上半導(dǎo)體封測制造相關(guān)耗材的銷售經(jīng)驗(yàn)。
以上招聘長期有效，工作地點(diǎn)：浙江嘉興/廣東深圳/江蘇無錫。
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